الصفحة الرئيسية
عن العمادة
العميد
كلمة العميد
السيرة الذاتية
التواصل مع العميد
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
وكالات العمادة
وكــلاء العمادة
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
العمداء السابقين
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
الملفات
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
دور ممارسة الإدارة بالتجوال في عملية صنع القرارات : دراسة ميدانية على موظفى أمانة محافظة جدة
THE ROLE OF MANAGEMENT BY WANDERING AROUND
الموضوع
:
كلية الاقتصاد والإدارة
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
هدفت الدِّراسة إلى التَّعرُّف على دور الإدارة بالتَّجوال بأبعادها (اكتشاف الحقائق، وتحسين الاتِّصال، والتَّحفيز، والتَّطوير والإبداع، والتَّغذية الرَّاجعة) في عمليَّة صُنع القرارات، دراسة ميدانيَّة على مُوظَّفي أمانة مُحافظة جِدَّة. ولتحقيق أهداف الدِّراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التَّحليلي، وتم إعداد وتصميم استبانة لجميع البيانات، حيث جرى توزيعها على مُجتمع الدِّراسة بالكامل والمُكوَّن من (321) فردًا، ووصلت نسبة الاسترداد إلى (67.9%)، وقد توصَّلت الدِّراسة إلى عديد من النَّتائج، أهمُّها: مُوافقة أفراد مُجتمع الدِّراسة على مُمارسة مُوظَّفي أمانة مُحافظة جِدَّة للإدارة بالتَّجوال جاءت بدرجة مُوافقة (عالية)، وأن مُوافقة أفراد مُجتمع الدِّراسة على مُستوى عمليَّة صُنع القرارات أيضًا جاءت بدرجة مُوافقة (عالية)، كما أظهرت النَّتائج وجود علاقة طرديَّة ذات دلالة إحصائيَّة بين الإدارة بالتَّجوال بأبعادها (اكتشاف الحقائق، وتحسين الاتِّصال، والتَّحفيز، والتَّطوير والإبداع، والتَّغذية الرَّاجعة)، وعمليَّة صُنع القرارات، كما بيَّنت النَّتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائيَّة في درجة مُمارسة الإدارة بالتَّجوال بأبعادها (اكتشاف الحقائق، وتحسين الاتِّصال، والتَّحفيز، والتَّطوير والإبداع، والتَّغذية الرَّاجعة) تُعزى للمُتغيِّرات الشَّخصيَّة (الجنس، والعُمر، وسنوات الخبرة، والمُستوى الوظيفي)، وعدم وجود فروق في درجة مُمارسة الإدارة بالتَّجوال لاكتشاف الحقائق تُعزى إلى المُستوى التَّعليمي، بينما وُجدت فروق ذات دلالة إحصائيَّة في درجة مُمارسة الإدارة بالتَّجوال بأبعادها (تحسين الاتِّصال، والتَّحفيز، والتَّطوير والإبداع، والتَّغذية الرَّاجعة) تُعزى إلى المُستوى التَّعليمي، وبناءً على النَّتائج السَّابقة خلصت الدِّراسة إلى مجموعة من التَّوصيات أهمُّها: حثُّ المسؤولين في جميع المُستويات الإشرافيَّة على مُمارسة الإدارة بالتَّجوال بجميع أبعادها من خلال جدولة الجولات الميدانيَّة؛ وذلك لضمان تفعيل عمليَّة صُنع القرارات، وتعزيز منهجيَّة الإدارة بالتَّجوال وربطها في آليَّة صُنع القرارات وتفعيلها في جميع المُؤسَّسات الحكوميَّة لتحقيق الأهداف المرجوة. الكلمات المفتاحية: الإدارة بالتَّجوال، صُنع القرارات، أمانة مُحافظة جِدَّة.
المشرف
:
أ.د أحمد بن صالح الهزايمة
نوع الرسالة
:
رسالة ماجستير
سنة النشر
:
1441 هـ
2020 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Monday, March 2, 2020
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
ريم حسن العطاس
Alattas, Reem Hassan
باحث
ماجستير
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
46018.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث