تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : رسالة جامعية 
عنوان الوثيقة :
اثر ضغوط العمل على الانماط القيادية لدى المدراء بادارة تعليم جدة : دراسة جدة
THE IMPACT OF THE WORK STRESS ON MANAGERS LEADERSHIP STYLES AT
 
الموضوع : كلية الاقتصاد والإدارة 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : هدفت هذه الدّراسة بشكل رئيس إلى التعرّف إلى أثر ضغوط العمل على الأنماط القيادية لدى مديري إدارة تعليم جدة، وذلك من خلال التعرّف إلى أبرز مسبّبات ضغوط العمل، والتعرّف إلى الأنماط القيادية لدى مديري إدارة تعليم جدة، وأيّها أكثر شيوعًا. واعتمدت المنهج الوصفي التحليلي، كونه مناسبًا لطبيعة الدّراسة، وقد طبقت الدّراسة على جميع مديري إدارة تعليم جدة، وقد بلغ عدد الذين استجابوا لهذه الدّراسة (64) مستجيبًا، بواقع (25) من المديرين في القسم النسائي، و(39) من المديرين في القسم الرجالي، وقد أظهرت النتائج أن أبرز العوامل المسببة لضغوط العمل لدى مديري إدارة تعليم جدة هي العوامل الشخصية ثم التنظيمية ثم البيئية وكان مستواها متوسطاً. وأن أبرز الأنماط القيادية شيوعًا لدى مديري إدارة تعليم جدة كان النمط الديموقراطي (40%) يليه النمط المتساهل (38.6%) وفي المرتبة الثالثة نجد النمط الديكتاتوري (21.4%)، كما أظهرت النتائج وجود علاقة عكسيّة ذات دلالة إحصائيّة بين العوامل (البيئية- التنظيمية) المسبّبة لضغوط العمل والنمط الديمقراطي. ووجود علاقة إيجابيّة ذات دلالة إحصائية بين العوامل (البيئية- التنظيمية) المسببة لضغوط العمل والنمط المتساهل لدى مديري إدارة تعليم جدة، بينما لم تكن هنالك علاقة دالة إحصائيًّا بين العوامل الشخصية المسببة لضغوط العمل والنمط المتساهل لدى مديري إدارة تعليم جدة، وبناءً على ما توصلت إليه الدّراسة من نتائج، فقد أوصى الباحث بجملة من التوصيات كان أهمها: إعداد برامج خاصة لتنمية مهارات المديرين في التعامل مع ضغوط العمل وبإشراف متخصصين في مجال العلوم النفسية والإدارية والإجتماعية في إدارة مواجهة ضغوط العمل، وتشجيع القادة على المضى قُدُمًا في ممارسة النمط الديمقراطى لارتباطه ارتباطًا عكسيًّا بمستويات ضغوط العمل، والحدّ من ممارسة النمطيْن الدكتاتوري والمتساهل ما أمكن، ذلك لارتباطهما الإيجابي بمستويات ضغوط العمل. 
المشرف : د. ضيف الله عبدالله النفيعي 
نوع الرسالة : رسالة ماجستير 
سنة النشر : 1441 هـ
2020 م 
تاريخ الاضافة على الموقع : Wednesday, March 11, 2020 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
وليد عبدالله العسيريAlaseer, Waleed Abdullahباحثماجستير 

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 46061.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث